Ростовчанку не приняли на работу, потому что она молода, не замужем и без детей

Кого-то не принимают потому, что уже серьёзный возраст. а значит, человек медленнее соображает, больше осторожничает и, возможно,  будет часто уходить на больничный. К тому же опытного работника тяжелее обманывать.

Молодым трудно устроиться, потому что нет опыта. Да и вообще в Ростове очень трудно с работой - тут должно повезти. Иногда даже не берут на работу из-за... родителей.

А тут в соцсетях молодая ростовчанка описывает вообще вопиющий случай:

"Работодатели в Ростове coвceм оскотинились! Мнe отказали в трудоустройстве, пoтoмy чтo мнe 26 лет, я нe замужем и нeт детей. Т. е., пo иx логике, я устраиваюсь в иx (...) компанию, вмиг нахожу мужика, выхожу замуж и тyт жe рожу и уйду в декрет?!"

Скорее всего, конечно, причина не в том, что описала ростовчанка. Видимо, что-то ещё работодателю не понравилось, а объяснили этим. 

Кстати, есть даже специальные рекомендации при устройстве на работу - например, 10 вещей, которые должны насторожить вас при устройстве на работу.

Конечно, всё это весьма общие рекомендации и часто для Ростова они не действуют, но готовиться к собеседованию нужно серьёзно.

Ну, а совет от нас: если вы молоды, умны, амбициозны и умеете хорошо работать, не зацикливайтесь на чём-то одном - ищите несколько вариантов. И никогда не отчаивайтесь! Удача приходит к тому, кто к ней стремится.