Лидия Новосельцева: «В Ростовской области выстроена эффективная профориентационная работа»

В Донском государственном техническом университете состоялось открытие федеральной проформентационной акции «Неделя без турникетов». Учащимся школ – лидеров проекта «Союз машиностроителей России» рассказали о выборе профессии и востребованности специалистов в сфере машиностроения.

– В рамках профориентационной деятельности, которую ведут Ростовское региональное отделение «Союза машиностроителей России», ПАО «Роствертол» и ведущие предприятия машиностроительной отрасли региона, выстроено эффективное взаимодействие с общеобразовательными школами, ведущими ВУЗами Юга России, детскими садами, орагинзациями СПО, центрами детского творчества и другими партнерами на уровне региона и отдельных территорий, – отметила депутат донского парламента, заместитель председателя Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России», директор по персоналу ПАО «Роствертол» Лидия НОВСЕЛЬЦЕВА (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»),

При поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России» для школьников подготовлены мероприятия с ведущими промышленными предприятиями Дона, и конкурсный марафон «По ту сторону турникетов». В течение всего октября ребята будут знакомиться с производством, участвовать в конкурсах, получать новые знания и приятные поощрительные призы.

Сегодня Ростовская область является активным участником федеральных акций по профориентации. На протяжении последних лет Ростовское региональное отделение «Союза машиностроителей России» – безусловный лидер по количеству вовлеченных школьников и учащейся молодежи в мероприятия «Недели без турникетов».

За активную работу в этом направлении Лидия НОВОСЕЛЬЦЕВА получила Благодарственное письмо от Управления образования Ростова-на-Дону.

«Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России с 2015 года дважды в год: в каждую третью неделю апреля и октября. Профориентационная акция направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.