Профилирование работодателей
Для каждого работодателя будет создаваться индивидуальный план поддержки.
Для каждого работодателя будет создаваться индивидуальный план поддержки.
С 1 января 2025 г. заработал новых стандарт профилирования работодателей.
Профилирование осуществляется центром занятости населения в отношении работодателей, обратившихся за получением меры поддержки содействия работодателям в подборе необходимых работников.
В частности, предусмотрено использование сервиса "Определение профильной группы работодателя", результатом предоставления данного сервиса является:
· определение профильной группы работодателя в день завершения прохождения работодателем анкетирования;
· формирование перечня рекомендуемых работодателю мер поддержки в сфере занятости населения.
Данная информация (о профильной группе, о перечне рекомендуемых мер, а также сроки и последовательность получения мер поддержки) указывается в индивидуальном плане работодателя.
Сведения о формировании индивидуального плана фиксируются на портале "Работа России".
Последние новости
Психолог подтвердила связь между смехом и долголетием
Психолог Елена Чеботарева: Смех действительно продлевает жизнь Чувство юмора связано с продолжительностью жизни Фото: Оксана ЗУЙКО.
Россиянам раскрыли неожиданный эффект смеха на организм
KP.RU: Смех улучшает кровообращение и защищает от вирусов Смех усиливает чувство близости и доверия между людьми Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО.
В Ростовской области при мониторинге ФГИС «Меркурий» выявлено несоответствие вида сырья к выработанной продукции
Управлением Россельхознадзора по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия в рамках мониторинга и анализа данных ФГИС «Меркурий» выявлено нарушение законодательства в области ветеринарии,
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией