Минеева рассказала о компенсации затрат бизнесу на профподготовку сотрудников

По словам уполномоченного по защите прав предпринимателей Москвы, люди, профессионалы — это потенциал любой организации, как малого бизнеса, так и крупного. Как пишет vostokmedia.com, на данный момент основной задачей предпринимателей должно стать сохранение штата и его приумножение. В любой кризисной ситуации стоит поддерживать основные бизнес-процессы, которые служат для развития и адаптации, включая и периодическое обучение работников. А кредиты на льготных условиях, выдаваемые для выплаты заработной платы, позволят сохранить рабочие места.

Столичные организации и индивидуальные предприниматели получат возможность компенсировать часть расходов по договорам об образовании. Средства будут возмещены за те образовательные процессы, которые велись с начала 2021 года.

По словам Сергуниной, Москва и далее продолжит поддерживать малый и средний бизнес. Столичные власти отмечают, что обучение и повышение квалификации персонала — неотъемлемая часть развития предпринимательской деятельности. В целях оказания поддержки бизнесу город планирует компенсировать часть затрат такого характера. За 2021 год на реализацию этой инициативы было направлено 47 миллионов рублей.

Замглавы отметила, что размер субсидии может составлять до 95% от расходов на обучение одного специалиста, но не более 120 тысяч рублей за год обучения, а сумма, выделенная на поддержку штата одной компании, не должна превышать 10 миллионов рублей.

Субсидии положены московским предприятиям, за исключением государственных и муниципальных учреждений, а также индивидуальным предпринимателям на обучение, повышение квалификации и профессиональную переподготовку персонала, работающего по официальному трудовому договору.

Ранее в Москве была утверждена программа организации временных и общественных работ, профессионального обучения и дополнительного образования для специалистов городских предприятий, которые могут попасть под сокращение. Субсидии для организации временных работ будут выдаваться как предприятиям, персонал которых рискует остаться безработным, так и организациям, способным предложить временную работу сотрудникам других компаний. Штатные единицы, направленные на временную подработку, получат компенсационные выплаты от работодателя за вынужденный простой и дополнительные средства из городской казны.

Мероприятия самых разных проектов Москвы, посвященных темам образования, досуга, спорта, здравоохранения, благоустройства, проходят при поддержке столичной программы «Мой район». Данная инициатива служит для системного и гармоничного развития всех районов города вне зависимости от их удаленности от центра.