24 декабря подписано районное трехстороннее (территориальное) Соглашение на 2020-2022 годы

В декабре 2019 года завершается трехлетний период действия Усть-Донецкого трехстороннего соглашения между Администрацией района,

В декабре 2019 года завершается трехлетний период действия Усть-Донецкого трехстороннего соглашения между Администрацией района, координационным Советом профсоюзов и Объединением работодателей Усть-Донецкого района на 2017-2019 годы.

В ходе реализации Соглашения особое внимание уделялось росту среднемесячной заработной платы, завершению работ по специальной оценке условий труда рабочих мест, обучению по программе дополнительного образования граждан предпенсионного возраста, увеличению охвата коллективно-договорным регулированием, проведением диспансеризации населения района.

Основные социально-экономические показатели развития экономики и уровня жизни населения района, включенные в критерии оценки результатов реализации Соглашения, выполнены и имеют положительную динамику.

24 декабря 2019 года на расширенном заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось подписание районного трехстороннего (территориального) соглашения между Администрацией Усть-Донецкого района, координационным Советом профсоюзов Усть-Донецкого района и Союзом работодателей Усть-Донецкого района на период 2020-2022гг.

Подписали районное трехстороннее соглашение от Администрации Усть-Донецкого района – глава Администрации Виктор Михайлович Гуснай, от координационного Совета профсоюзов Усть-Донецкого района – Геннадий Николаевич Зюзин; от Объединения работодателей Усть-Донецкого района – Владимир Анатольевич Ковзалов.

Все цели и задачи в проекте нового Соглашения синхронизированы с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Стратегией социально-экономического развития Усть-Донецкого района на период до 2030 года, а так же подписанным 21.11.2019 года областным трехсторонним Соглашением.  

Новым Соглашением изменен подход к определению величины минимального размера заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики.

Впервые введены новые формы контроля за Соглашением. Планируется проведение внутреннего аудита самими работодателями, а так же профсоюзной стороной проведение экспертизы безопасности условий труда и общественного экологического контроля.

Ознакомиться с документом можно на официальном сайте Администрации Усть-Донецкого района.

Автор Марина Рыжкина

Последние новости

Военный медик из СВО прошел уникальную операцию по замене двух тазобедренных суставов в Ростове-на-Дону

Фото: freepik В Ростове-на-Дону врачи Центра ортопедии и травматологии Ростовского государственного медицинского университета провели уникальную операцию для военного медика, заменив сразу оба тазобедренных сустава.

«В медицине нет границ»: Как создают исчезающие имплантаты и спасают «хрустальных детей». Репортаж из легендарного центра Илизарова

Корреспондент побывала в научных лабораториях Известный во всем мире Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени академика Илизарова находится в Кургане.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Тюмени на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *