24 декабря подписано районное трехстороннее (территориальное) Соглашение на 2020-2022 годы
В декабре 2019 года завершается трехлетний период действия Усть-Донецкого трехстороннего соглашения между Администрацией района,
В декабре 2019 года завершается трехлетний период действия Усть-Донецкого трехстороннего соглашения между Администрацией района, координационным Советом профсоюзов и Объединением работодателей Усть-Донецкого района на 2017-2019 годы.
В ходе реализации Соглашения особое внимание уделялось росту среднемесячной заработной платы, завершению работ по специальной оценке условий труда рабочих мест, обучению по программе дополнительного образования граждан предпенсионного возраста, увеличению охвата коллективно-договорным регулированием, проведением диспансеризации населения района.
Основные социально-экономические показатели развития экономики и уровня жизни населения района, включенные в критерии оценки результатов реализации Соглашения, выполнены и имеют положительную динамику.
24 декабря 2019 года на расширенном заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось подписание районного трехстороннего (территориального) соглашения между Администрацией Усть-Донецкого района, координационным Советом профсоюзов Усть-Донецкого района и Союзом работодателей Усть-Донецкого района на период 2020-2022гг.
Подписали районное трехстороннее соглашение от Администрации Усть-Донецкого района – глава Администрации Виктор Михайлович Гуснай, от координационного Совета профсоюзов Усть-Донецкого района – Геннадий Николаевич Зюзин; от Объединения работодателей Усть-Донецкого района – Владимир Анатольевич Ковзалов.
Все цели и задачи в проекте нового Соглашения синхронизированы с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Стратегией социально-экономического развития Усть-Донецкого района на период до 2030 года, а так же подписанным 21.11.2019 года областным трехсторонним Соглашением.
Новым Соглашением изменен подход к определению величины минимального размера заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики.
Впервые введены новые формы контроля за Соглашением. Планируется проведение внутреннего аудита самими работодателями, а так же профсоюзной стороной проведение экспертизы безопасности условий труда и общественного экологического контроля.
Ознакомиться с документом можно на официальном сайте Администрации Усть-Донецкого района.
Автор Марина РыжкинаПоследние новости
В Ростовской области частным клиникам урезали финснирование услуг по ОМС
Пациенты жалуются на невозможность вовремя пройти обследования Частные клиники и медцентры Ростовской области столкнулись с резким урезанием финансирования на оказание медицинских услуг.
Сборная хирургов РостГМУ стала второй на региональном этапе олимпиады Перельмана
На региональном этапе XXXIII олимпиады с международным участием имени академика Перельмана сборная команда молодёжного хирургического общества Ростовского государственного медицинского университета Минздрава России завое
Госжилинспекция области проводит опрос
В рамках реализации федерального проекта «Государство для людей» и в целях внедрения стандартов и принципов клиентоцентричности в свою деятельность Госжилинспекция области проводит оценку удовлетворенности внешних и внут
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения