24 декабря подписано районное трехстороннее (территориальное) Соглашение на 2020-2022 годы
В декабре 2019 года завершается трехлетний период действия Усть-Донецкого трехстороннего соглашения между Администрацией района,
В декабре 2019 года завершается трехлетний период действия Усть-Донецкого трехстороннего соглашения между Администрацией района, координационным Советом профсоюзов и Объединением работодателей Усть-Донецкого района на 2017-2019 годы.
В ходе реализации Соглашения особое внимание уделялось росту среднемесячной заработной платы, завершению работ по специальной оценке условий труда рабочих мест, обучению по программе дополнительного образования граждан предпенсионного возраста, увеличению охвата коллективно-договорным регулированием, проведением диспансеризации населения района.
Основные социально-экономические показатели развития экономики и уровня жизни населения района, включенные в критерии оценки результатов реализации Соглашения, выполнены и имеют положительную динамику.
24 декабря 2019 года на расширенном заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось подписание районного трехстороннего (территориального) соглашения между Администрацией Усть-Донецкого района, координационным Советом профсоюзов Усть-Донецкого района и Союзом работодателей Усть-Донецкого района на период 2020-2022гг.
Подписали районное трехстороннее соглашение от Администрации Усть-Донецкого района – глава Администрации Виктор Михайлович Гуснай, от координационного Совета профсоюзов Усть-Донецкого района – Геннадий Николаевич Зюзин; от Объединения работодателей Усть-Донецкого района – Владимир Анатольевич Ковзалов.
Все цели и задачи в проекте нового Соглашения синхронизированы с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», Стратегией социально-экономического развития Усть-Донецкого района на период до 2030 года, а так же подписанным 21.11.2019 года областным трехсторонним Соглашением.
Новым Соглашением изменен подход к определению величины минимального размера заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики.
Впервые введены новые формы контроля за Соглашением. Планируется проведение внутреннего аудита самими работодателями, а так же профсоюзной стороной проведение экспертизы безопасности условий труда и общественного экологического контроля.
Ознакомиться с документом можно на официальном сайте Администрации Усть-Донецкого района.
Автор Марина РыжкинаПоследние новости
Военный медик из СВО прошел уникальную операцию по замене двух тазобедренных суставов в Ростове-на-Дону
Фото: freepik В Ростове-на-Дону врачи Центра ортопедии и травматологии Ростовского государственного медицинского университета провели уникальную операцию для военного медика, заменив сразу оба тазобедренных сустава.
«В медицине нет границ»: Как создают исчезающие имплантаты и спасают «хрустальных детей». Репортаж из легендарного центра Илизарова
Корреспондент побывала в научных лабораториях Известный во всем мире Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени академика Илизарова находится в Кургане.

В Ростове наградили доноров костного мозга, которые уже смогли спасти людей - DONTR.RU
Вероятность совпадения костного мозга 1 к 10 тысячам.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения