Минздрав Ростовской области анонсировал увеличение зарплат медработникам

В Ростовской области в следующем году планируется повышение заработных плат медработникам.

В среднем молодые медики зарабатывают 35 тыс. рублей в месяц, уверяют чиновники

В Ростовской области в следующем году планируется повышение заработных плат медработникам. Об этом заявил руководитель областного минздрава Юрий Кобзев.

- С учетом того, что в Ростовской области вырос средний уровень заработной платы, то по всем категориям оплаты труда медработников тоже будет рост, – цитирует Юрия Кобзева портал “Ростовская область сегодня”.

По подсчетам министерства, в области молодые специалисты зарабатывают в среднем 35 тыс. рублей в месяц. При этом зарплата рядовых терапевтов и педиатров находится на уровне 25 тыс. рублей в месяц. Верхняя планка заработных плат – порядка 65 тыс. рублей в месяц. Это заработная плата, например, анестезиолога, отметил министр.

В министерстве также пояснили, что в следующем году не планируются кадровые перестановки среди медперсонала из-за смены государственного собственника больниц и поликлиник в донской столице. Медучреждения, напомним, станут собственностью областного правительства.

Минздрав ранее отчитался о заработных платах главврачей областных медучреждений. В среднем, как говорится в отчете, медицинские руководители зарабатывают порядка 150 тыс. рублей в месяц.

Последние новости

Продление налоговых льгот для территорий опережающего развития

Депутаты предлагают поддержать регионы, чтобы снизить безработицу и создать новые производства.

Важные события в Ростовской области

Обзор значительных изменений и новостей региона.

Ученые Ростова представили новые методы диагностики на съезде в Сеуле

Исследования РостГМУ демонстрируют высокую эффективность ультразвуковых технологий в гастроэнтерологии.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Березовском

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *